Konstruktiver Ingenieurbau
Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer I21/128/2022 und des möglichen Eintrittstermins. www.wb-duisburg.de Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR WBD-P2.0, Schifferstraße 190 47059 Duisburg
Herr Jakubczyk, Telefon (0203) 283 - 5054
Frau Schäfer, Telefon (0203) 283 - 5646
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerksprüfung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Tragwerksplanerin/Tragwerksplaner (m/w/d) im Brückenbau
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Gehalt
Das Gehalt entspricht bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Entgeltgruppe 12, ansonsten Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Bei Rückfragen
Herr Jakubczyk Arbeitsgruppenleiter Telefon (0203) 283 - 5054
Frau Schäfer Personalreferentin Telefon (0203) 283 - 5646
Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Alle persönlichen personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR verarbeitet. Es haben nur berechtigte Beschäftigte der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR Zugang zu Ihren Daten.
Im Übrigen verweisen wir im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unsere Datenschutzerklärung unter https://www.wb-duisburg.de/info/datenschutz.php. Dort finden Sie neben den Rechtsgrundlagen, auf die wir die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen unseres Bewerbermanagements stützen, auch weitere Informationen zu unseren Datenschutzstandards und den Ihnen zustehenden Rechten.
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 1.800 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von Infrastrukturthemen wie Brücken- und Kanalbau über den Hochwasserschutz bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Neben Stabilität und Planbarkeit bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die Möglichkeit der mobilen Arbeit, Firmenfitness in Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit, ein Eltern-Kind-Büro, Vermittlung von diversen Kinderbetreuungsmöglichkeiten und zusätzliche Rentenversicherung (RZVK) sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns an.