Stellenanzeige


Teamleiter*in Wohnungsmarktbeobachtung

Fachrichtungsschwerpunkt

Raumplanung, des Vermessungswesens, der Architektur oder Geographie mit dem Schwerpunkt Stadtplanung

Ort

Essen

Adresse

Lindenallee 6-8
45127 Essen

Ansprechpartner*in

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Krückhans
Tel: 0201/88-68 000

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder
Tel: 0201/88-10 212

Bewerbungslink

https://bewerbermanagement.net/jobposting/14eb87e0b22874db717924d1eea4532581d92c0e0

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Teamleiter*in Wohnungsmarktbeobachtung

Kennziffer: 2026-102-68-TD


Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Stellenart: unbefristet

Einsatzort: Fachbereich 68 -Amt für Grundstücksmanagement und Wohnraumförderung-

Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO

Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit



Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 6-8, 45127 Essen).



Sie verstärken das Team der Wohnungsbaufinanzierung, Wohnungsmarktbeobachtung, Mietenkontrolle, Vertrags- und Grundbuchangelegenheiten bei diesen Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets 68-4-2 „Wohnungsmarktbeobachtung“ mit zwei Mitarbeiter*innen
  • Erarbeitung und Herausgabe des Essener Wohnungsmarktberichts und des Wohnungsmarktbarometers
  • Eigene Datenerhebungsmethoden und Monitoringsysteme entwickeln und umsetzen sowie generelle Beobachtung des Essener Wohnungsmarktes und                     Dokumentation wohnungspolitisch relevanter Themen
  • Begleitung und Mitarbeit bei der Aufstellung von Handlungskonzepten Wohnen
  • Geschäftsführung der interdisziplinären Arbeitsgruppe „Perspektive Wohnen“
  • Teilnahme und Mitwirkung bei der interkommunalen Arbeitsgruppe Wohnungsmarkt Ruhr als Vertreter*in der Stadt Essen
  • Erarbeitung von Vorlagen für die politischen Gremien zum Beispiel für die Produkte der Wohnungsmarktbeobachtung


Vorteile und Benefits


  • Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität


Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Raumplanung, des Vermessungswesens, der Architektur oder Geographie mit dem Schwerpunkt Stadtplanung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen
  • Interesse an Themen des Wohnungs- und Immobilienmarktes und der Stadtentwicklung
  • Kenntnisse von stadtplanerischen Zusammenhängen
  • Interesse an Netzwerkarbeit zu wohnungswirtschaftlichen und stadtplanerischen Themen
  • Erfahrungen mit Förderprogrammen z.B. öffentliche Wohnraumförderung sind wünschenswert
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel zur Grafikerstellung und PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen
  • Kenntnisse in den Softwareprodukten Affinity Publisher, First Spirit und Adobe PDF-XChange Editor bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sicheres Formulieren von Berichts- und Kommunikationstexten, Erfahrung im Erstellen von Präsentationen und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Zugang zu bautechnischen Sachverhalten
  • Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich (Die Führungsleitlinien finden Sie hier)
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)


Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Delegationsfähigkeit | Organisationsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit


Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2026 über unser Onlineformular.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.


Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.