Stellenanzeige


Sachgebietsleiter*in Liegenschafts- und Ingenieurvermessung

Fachrichtungsschwerpunkt

Vermessungswesens, Geodäsie bzw. Geoinformation, Geografie

Ort

Essen

Adresse

Lindenallee 10
45127 Essen

Ansprechpartner*in

Herr Völlmecke
Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
Tel: 0201/88-62 310

Herr Kaspar
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 254

Bewerbungslink

https://bewerbermanagement.net/jobposting/ca6f8d54afdaa52a27aa959b4a89d1c099e116190

  • Die Stadt Essen sucht eine*n Sachgebietsleiter*in Liegenschafts- und Ingenieurvermessung.

Zur Stelle:

  • Kennziffer: 2026-58-62-TD-II
  • Bewerbungsfrist: 30.08.2026
  • Stellenart: unbefristet
  • Einsatzort: Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
  • Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt, alt: hD)
  • Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
  • Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Tarifbeschäftigte, die Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, von einer Bewerbung jedoch aufgrund eines bevorstehenden Stufenaufstieges Abstand nehmen, werden gebeten, sich im Vorfeld bei dem*der u. g. Ansprechpartner*in des zentralen Personaleinsatzes (Abt. 10-2) nach individuellen Lösungsmöglichkeiten zu erkundigen.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in der Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus.


Sie verstärken das Team "Vermessung" bei diesen Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets Liegenschafts- und Ingenieurvermessung mit Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
  • Federführung bei der Modernisierung der Vermessung und Einbindung in Monitoring-Systeme zur Erkundung, Ortung und Untersuchung von sensibler Infrastruktur (Straßen, Brücken, Schulen und sonstige Gebäude)
  • Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie zum Einsatz der satelliten- und drohnengestützten Fernerkundung, einer Internet-of-Things (IoT) Sensorik und des Georadarverfahrens


Vorteile und Benefits

  • Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität


Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Geodäsie bzw. Geoinformation oder der Geografie
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
  • Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich (Die Führungsleitlinien finden Sie hier)
  • Kenntnisse des Vermessungs- und Katasterrechts und der damit verbundenen Vorschriften
  • Umfassende Kenntnisse geodätischer Grundaufgaben, aktueller hybrider Mess- und Auswertetechniken einschließlich interdisziplinärer Mess- und Analyseverfahren
  • Kenntnisse im Bau-, Boden-, Vergabe- und Vertragsrecht
  • Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Flexibilität | Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einsichtsfähigkeit | Führungskompetenz | Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Urteilsfähigkeit


Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.