Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte

• Kennziffer: 2026-53-61-TD
• Bewerbungsfrist: 21.06.2026
• Stellenart: unbefristet
• Einsatzort: Fachbereich 61 - Amt für Stadtplanung und -entwicklung
• Entgelt: Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO
• Arbeitsumfang: Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team beim Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:

• Leitung, Koordination und Steuerung der Aufgaben und Maßnahmen des Sachgebiets mit sieben Mitarbeitenden
• Erarbeitung und Fortschreibung integrierter Stadtteilentwicklungskonzepte im Rahmen von Förderprogrammen der Städtebauförderung
• Koordination, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Stadtteilentwicklung einschließlich des Projektmanagements komplexer Einzelvorhaben
• Koordination von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen sowie Vertretung der Projekte gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
• Akquise, Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln sowie Vergabe und Steuerung externer Leistungen (z. B. Studien, Gutachten, Wettbewerbe, Quartiersmanagement)

Vorteile und Benefits:

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Raumplanung, des Städtebaus, der Geografie oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung, Stadtteilentwicklung oder Städtebauförderung
• Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich (Die Führungsleitlinien finden Sie hier)
• Kenntnisse in der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung integrierter teilräumlicher Entwicklungskonzepte (IEK)
• Kenntnisse der Förderprogramme der Städtebauförderung (Bund/Land/EU) sowie im Zuwendungs- und Fördermittelrecht
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.