Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau

Das folgende Stellenangebot wird von der Management mobil Personalberatung im Auftrag ihrer Kunden vermittelt. Stellennummer: 260407

Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau

Ihre Aufgaben

• Leitung eines engagierten Teams und koordinieren von Projekten rund um den konstruktiven Ingenieurbau.
• Planen und steuern von Maßnahmen wie Ersatzneubauten, Verstärkungen und Sanierungen.
• Prüfen der Entwürfe und Planungen für Bauwerke wie Spannbeton-, Stahl- und Verbundbrücken sowie Tunnel.
• Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sicherstellung der Interessen der Bauherren/Bauherrenvertretung.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen und sind zentraler Ansprechpartner für externer Partner.
• Aktive Mitgestaltung interner Programme, beispielsweise im Bereich Brückensanierung.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Erfahrung bezüglich Planung und Bau von Großbauwerken.
• Fundierte Kenntnisse in Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlichen Mitteln.
• Als Führungskraft denken Sie in komplexen Zusammenhängen, und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen.
• Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und ihrer wertschätzenden Kommunikation verstehen Sie es, Ihr Team zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. Kenntnisse bezüglich MAViS, iTWO oder SAP

Ihre Perspektive

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub.
• Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit.