Stellenanzeige

Position: Geschäftsführer/in (GF)

Fachrichtungsschwerpunkt

Spezialvermessung

Adresse

Hauptstandort: 46485 Wesel


Weitere Standorte:
26903 Surwold
49716 Meppen

Ansprechpartner*in

Hasan Bozdam, Personalberater

+49 179 40 38 410

bozdam@world-of-careers.com

Firmenbeschreibung 

Unser Klient ist ein Ingenieurbüro  mit Hauptsitz in Wesel. Es ist ein etabliertes Vermessungs- und Ingenieurbüro mit 25 Mitarbeitern, das sich auf präzise Ingenieurvermessung, Baugeometrie und geometrische Analysen spezialisiert hat. Mit Standorten in Surwold und Meppen (Niedersachsen) bietet das Unternehmen eine regionale Nähe zu Projekten in Nord- und Westdeutschland und betreut Kunden aus Bauwirtschaft und Industrie.


Leistungsschwerpunkte

Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum an technischen Vermessungs- und Ingenieurleistungen ab, darunter:

  • Ingenieurvermessung für komplexe Bauprojekte
  • Baugeometrie im Hoch-, Tief- und Brückenbau
  • Geometrische Analysen für industrielle Fertigungsprozesse
  • Vermessung im Verkehrswegebau
  • Industrievermessung für Maschinen- und Anlagenbau
  • Präzisionsvermessung in der Rotorblattfertigung und Tübbingproduktion


Durch moderne Messtechnik und erfahrene Fachkräfte gewährleistet das Unternehmen höchste Genauigkeit und Zuverlässigkeit in allen Projektphasen – von der Planung über die Ausführung bis zur Qualitätssicherung.


Unternehmensprofil

Das Unternehmen steht für:

  • Präzision und technische Kompetenz
  • Zuverlässige Projektabwicklung
  • Moderne Vermessungstechnologien
  • Kundennähe durch regionale Präsenz
  • Langjährige Erfahrung im Ingenieur- und Vermessungswesen


Position:

Unser Klient sucht einen erfahrenen und engagierten Geschäftsführer (GF), der die Verantwortung für die strategische Führung und operative Steuerung des Unternehmens übernimmt. Der ideale Kandidat wird eine Kombination aus technischer Expertise und betriebswirtschaftlichem Know-how mitbringen, um die Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. Zudem wird erwartet, dass er über starke Führungskompetenzen verfügt und das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt.


Anforderungen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder ein vergleichbarer technischer Studiengang.

• Idealerweise ein zusätzliches betriebswirtschaftliches Know-how (z.B. durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Zusatzqualifikationen).


Berufserfahrung:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich der Vermessungs- oder Bauwirtschaft.

• Fundierte Marktkenntnisse und Erfahrungen in der Projektführung und Kundenakquise.


Führungskompetenz:

• Hervorragende Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, auch unter Druck.

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von geschäftsstrategischen Maßnahmen.


Persönliche Eigenschaften:

• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, das Unternehmen nach außen zu repräsentieren.

• Analytisches Denken und eine hohe Belastbarkeit.

• Entscheidungsfreudigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum gewinnorientierten Handeln.


Verantwortlichkeiten:

• Strategische Unternehmensführung: Weiterentwicklung und Implementierung der Unternehmensstrategie.

• Personalführung: Führung und Entwicklung des Teams, Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

• Geschäftsentwicklung: Identifikation von Wachstumschancen und neuen Geschäftsfeldern.

• Marktpositionierung: Stärkung der Marktstellung und Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Position im Markt.

• Finanzmanagement: Verantwortung für das Budget und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens.


Zeitraum: 

• Idealer Zeitpunkt für den Arbeitsbeginn: Juni 2026


Anzahl der Interviews, zeitlicher Rahmen des Auswahlprozesses:

• Erster Schritt Gespräch mit Hasan Bozdam

• Zweiter Schritt Gespräch mit der aktuellen Geschäftsleitung 

• Dritter Schritt Gespräch mit den Gesellschaftern


Gehaltsrahmen/Budget:

• Verhandelbar

• Plus Boni

• Beteiligung eventuell denkbar