Stellenanzeige


Bauingenieur für die Bauwerksprüfung

Fachrichtungsschwerpunkt

Bauwerksprüfung nach DIN 1076 und VDI 6200

Adresse

karriere@zetcon.de
Telefon: +49 234 92567-1356

Ansprechpartner*in

Frau Albisser

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Standorte Bochum und Hamburg je einen Bauingenieur (m/w/d) als Projektingenieur im Bereich Bauwerksprüfung In Vollzeit oder Teilzeit und in Festanstellung, unbefristet  

Ihre Aufgaben 

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und VDI 6200 an u. a. Höhenbauwerken wie Masten, Türmen, Schornsteinen und Ingenieurbauwerken wie Brücken u. vieles mehr
  • Durchführen und Auswerten von einfachen Bauwerksvermessungen, darunter Lotrechtstellungsmessungen
  • Bewertung von Prüfergebnissen und Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmenempfehlungen
  • Erstellung von Bauwerksbüchern und -dokumentationen

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium des Bauingenieurwesens im Konstruktiven Ingenieurbau
  • Mindestens ein Jahre Berufserfahrung als Ingenieur im konstruktiven Ingenieurbau oder Hochbau (Planung, Statik, Bauüberwachung, Prüfung, etc.)
  • Interesse an Höhenbauwerken und an der Nutzung von Hubarbeitsbühnen
  • Kreative Denkweise und Freude daran, neue Themen zu entdecken
  • Gute IT-Kenntnisse in MS Office
  • CAD wünschenswert aber keine Voraussetzung 
  • Bereitschaft auf Tagesreisen und Mehrtagesreisen für die Bauwerksprüfungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten

  • Einen spannenden Arbeitsalltag verbunden mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit 
  • Eine wertebasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur
  • Möglichkeiten der Weiterbildung im Bereich unserer technischen Tätigkeit 
  • Die Möglichkeit, das VFIB-Zertifikat zu erwerben
  • Eine Ausbildung u. a. zum Steigen und Retten und IPAF sowie die Möglichkeit zur Ausbildung zum Höhenarbeiter 
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Tage nach Absprache

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