TGA-Ingenieur*in (HLSK)

Die Stadt Lüdenscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n TGA-Ingenieur*in (HLSK).

Zur Stelle:

• Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)
• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur

Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen für die Bereiche Heizungs-, Klima, Lüftungs- und Sanitärtechnik im Gebäudebestand.
• Im Rahmen der Betreiberpflichten stellen Sie die Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften sicher.  
• Sie nehmen die Wartungs- und Instandhaltungsplanung vor und begleiten TÜV- und Sachverständigenprüfungen an technischen Anlagen der Gebäudetechnik.
• Als Projektmanager*in übernehmen Sie die fachliche Führung extern beauftragter Ingenieur*innen und nehmen Bauherrenaufgaben wahr.

Sie können sich bewerben, wenn:

• Sie über ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem technischen Schwerpunkt (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Sc., Wi.-Ing.) und
• über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren sowie
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) verfügen.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um. CAD-Kenntnisse (vorzugsweise in Archicad) sind vorteilhaft.
• Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit der VOB und den einschlägigen technischen Normen und Regelwerken.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
• Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnet Sie aus.
• Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden daher zwingend vorausgesetzt.
• Sie arbeiten kooperativ mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen zusammen.
• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12.

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Ziomkowski, Tel.: 02351 17-1366.
• Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.

Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

So bewerben Sie sich:

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