Ingenieur*in Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft/Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams ist bei den Stadtbetrieben der Kreisstadt Unna zum 01.01.2026 eine Stelle als Ingenieur*in Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft/Grundstücksentwässerung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stadtbetriebe Unna werden als Regiebetrieb der Kreisstadt Unna geführt und bieten als vielseitiger und moderner Dienstleister mit ca. 100 Mitarbeitenden umfassende Leistungen in den Bereichen Abwasserwirtschaft, Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft, Straßen, Stadtreinigung sowie Grünflächen-pflege und Friedhofswesen. Die Stadtbetriebe Unna betreiben ein ca. 300 km langes Kanalnetz und unterhalten 45 Sonderbauwerke sowie 4 Hochwasserschutzanlagen im Stadtgebiet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bearbeitung und Genehmigung von privaten und gewerblichen Entwässerungsanträgen, einschließlich der örtlichen Abnahme und Kontrolle der durchgeführten Haus- und Grundstücksanschlüsse an das öffentliche Kanalnetz
• Beratung von Grundstückseigentümerinnen*Grundstückseigentümern, Architektinnen*Architekten und Planerinnen*Planern hinsichtlich der entwässerungstechnischen Erschließung von Grundstücken
• Erarbeitung von entwässerungstechnischen Stellungnahmen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung.

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• einer Zertifizierung als Berater*in Grundstücksentwässerung (wünschenswert)
• sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)
• sicherem Auftreten und eigenverantwortlichem Handeln
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• fundierten EDV-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW. Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.07.2025.