Bauingenieur*in Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (m/w/d)

Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Tiefbauamt bei der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• selbstständige Umsetzung von städtischen Verkehrs- bzw. Tiefbauprojekten
• Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe, Überwachung und Koordination von Architektinnen- und Ingenieurinnenleistungen*Architekten- und Ingenieurleistungen
• Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe, Bauabwicklung und Abrechnung von Verkehrs- und Tiefbauprojekten
• allgemeine Aufgaben der Straßenbauverwaltung
• Radverkehrsplanung

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnissen der VOB, HOAI und der einschlägigen Gesetze und Normen
• sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)
• fundierten EDV-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise CAD- und AVA-Kenntnisse
• strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• kundenorientiertem Denken und Handeln
• einem freundlichen und sicherem Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• einem Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW (Landesbesoldungsordnung NRW).

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.