Mitarbeiter/in (m/w/d) Wartungsmanagement

Der Spar- und Bauverein Solingen eG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) Wartungsmanagement unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung, Überwachung, Durchführung, Abnahme, Abrechnung und revisionssichere Dokumentation von Wartungen und Prüfungen der technischen Anlagen in unseren Beständen in Zusammenarbeit mit den Wohnteams
• Digitalisierung der vorgenannten Aufgaben (Mitwirkung durch Wohnteams)
• Mitwirkung und selbstständige Erstellung von Wartungsverträgen
• Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner sowie Vertragscontrolling
• Vergabe von Bauleistungen (Instandhaltungs- & Modernisierungsaufträge)
• Steuerung der Trinkwasseruntersuchungen gemäß TrinkwV
• Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
• Erkennen von Risiken und Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit kaufm. Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software sowie MS-Office
• Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert
• Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, BauGB, LBO und VOB)
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsveranstaltungen gestärkt wird
• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen
• Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen (höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe, Fahrradaktionen usw.)
• Zuschuss zum ÖPNV

Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) über unser Bewerbungsportal www.sbv-solingen.de/Karriere.

Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung.