Sachbearbeiter*in Neue Mobilität

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr- zum 01.01.2025 eine*nSachbearbeiter*in Neue Mobilität.

Zur Stelle:

• Entgeltgruppe 13 TVöD
• Voll- und Teilzeit
• unbefristet
• Bewerbungsfrist: 05.01.2025
• Kennziffer: 2024-167-66-TD
• Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann mit einer Vollzeitkraft, mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 30 Wochenstunden oder mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.

Die Stadt Essen verfolgt das Ziel, den Modal-Split bis 2035 auf 4 x 25 % bzw. 75 % für den Umweltverbund zu entwickeln. Die dazu notwendige Neuausrichtung der Mobilität erfolgt unter Einbeziehung wesentlicher Akteurinnen*Akteure der Stadt und der Region. Vorrangig geht es dabei um die Erreichung der Ziele des Klima- und Umweltschutzes, die Erhöhung der Lebensqualität in der Stadt, die Sicherung der Wirtschaftskraft und um die Sicherung der Mobilität und Erreichbarkeiten sowie Leistungsfähigkeit sowie Nachhaltigkeit des Verkehrssystems.

Das Team 66-6 ist für die generelle Mobilitätsplanung zuständig. Hier werden u.a. Verkehrsmodellrechnungen, Verkehrserhebungen als auch die Neuausrichtung der Mobilität weiterentwickelt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in der Lindenallee 10, 45127 Essen.

Sie verstärken das Team "Neue Mobilität" bei diesen Aufgaben:

• Konzeption von Prozessen und inhaltliche Weiterentwicklung von Zielen und Strategien der Neuausrichtung zur Mobilität 2035
• Begleitung der Erarbeitung des Mobilitätsplans mit federführender Bearbeitung und sukzessiver Fortschreibung einzelner Arbeitspakete aus dem Handlungskonzept Modal-Split 2035
• Federführende Begleitung des Monitorings sowie Evaluation der Neuausrichtung zur Mobilität 2035, insbesondere eigenständige Projektleitung für die Durchführung von Haushaltsbefragungen zum Mobilitätsverhalten
• Mitwirkung an der Entwicklung und Bewertung umsetzungsreifer Maßnahmen sowie eigenverantwortliches Projektmanagement für die Umsetzung von Maßnahmen zur Mobilitätswende
• Begleitung von Entscheidungs- und Kommunikationsprozessen in Verwaltung und Politik sowie mit externen Partnerinnen*Partnern (z.B. Ruhrbahn, Nachbarstädte, VRR, RVR) und der Öffentlichkeit

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Raumplanung, der Geographie, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse
• Kenntnisse der Methoden der Verkehrs-/Mobilitätsplanung, insbesondere im Bereich der Datenanalyse
• Erfahrungen in der strategischen Planung sowie im Projektmanagement
• Sichere Anwendung von einschlägige EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS oder QGIS)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Einfallsreichtum I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.