Bauingenieur/in (m/w/d)

Der Spar-und Bauverein Solingen eG sucht ab März 2025 unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n Bauingenieur/in für Modernisierung und Großinstandhaltung.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unseren Beständen
• Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner
• Sicherstellung der Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements
• Erstellung von Funktionalausschreibungen, Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträgen
• Bearbeitung von Mieteranliegen inkl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Unterstützung des Teams Neubau in der Bauleitung von Wohnungsneubauten
• Dokumentation der Projekte

Profil:

• Abgeschlossenes Studium Dipl.-Bauingenieur/ Architekt, bzw. Bachelor oder Master of Arts/Engineering/Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Wohnimmobilien
• Erfahrungen im Brandschutz wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger Präsentations- und Ausschreibungssoftware (MS-Office, ORCA o. glw.)
• Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert
• Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, dessen Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsfeiern gestärkt wird
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde 'Work-Life-Balance'
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen (höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe, Fahrradaktionen usw.)
• Zuschuss zum ÖPNV

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.). Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung.