Projektingenieur*in (m/w/d)

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Im Amt für Gebäudemanagement ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Projektingenieur*in (m/w/d) EG 12 TVöD unbefristet zu besetzen.

Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe der Differenz zur EG 13 TVöD möglich.

Ihre Aufgaben:

• Überwiegend Steuerung großer Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
• Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Fremd vergaben umfangreicher Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
• Erstellen von Bauanträgen, Nutzungsänderungsanträgen, Abbruchanträgen
• statische Beurteilung von Gebäuden und Gebäudeteilen und Prüfung der Standsicherheit, falls notwendig mit statischem Nachweis und Bewertung und Einschätzung der vorhandenen Gebäudesubstanz
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Abbruchmaßnahmen städtischer Liegenschaften

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau)
• langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung
• Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften
• idealerweise verfügen Sie über vorhandene Kenntnisse im Bereich der aktuellen Gesetze und Verordnungen zum Energieeinsatz sowie Kenntnisse in der ganzheitlichen, energetischen Bewertung von Gebäudehülle und vorhandener Anlagentechnik mit dem Ziel, Optimierungspotentiale aufzuzeigen 
• Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS Office) sowie im Um gang mit Softwareprogrammen in den Bereichen Facility Management (CAFM), AVA, CAD und Statik- Software
• Teamfähigkeit mit sozialer und kommunikativer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW
• Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen 
  gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
• Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
• überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit
• zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
• Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• kostenfreie Parkmöglichkeite

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 08.11.2024 ausschließlich online über das Bewerbungsportal an die Stadt Marl.