Bauingenieurin oder Bauingenieur (w ,m ,d) im Projektmanagement für den Straßenverkehrsraum

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagementeine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w ,m ,d) im Projektmanagement für den Straßenverkehrsraum.

Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist Straßenbaubehörde und  Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen der Projektsteuerung wahrgenommen.

Zur Stelle:

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG / EG 12 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist Straßenbaubehörde und  Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen der Projektsteuerung wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur steuern und dabei
  • verkehrsplanerische, städtebauliche, verkehrs- und wegerechtliche Voraussetzungen für Straßenbaumaßnahmen auswerten
  • bei der Haushaltsplanung mitwirken und Finanzmittel beantragen
  • eigentumsrechtliche Regelungen verhandeln, Abstimmung mit sonstigen intern und extern Beteiligten
• die Interessen der Straßenbaubehörde gegenüber privaten Investierenden und Erschließungsträgern vertreten, Vertragsabschlüsse inhaltlich vorbereiten, Ausbaupläne/Unterlagen prüfen, auswerten und zu wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt fortentwickeln
• straßenbaubehördliche Genehmigungen erteilen, verbindliche Auskünfte und Stellungnahmen zu Anfragen aus Politik, Bürgerschaft, und sonstigen beteiligten Fachämtern abgeben. Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen insbesondere im Rahmen der Bauleitplanung abgeben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bau- und Investitionsprogrammen für Infrastrukturmaßnahmen sowie der Vorbereitung der Beschlussfassungen. Beratend und referierend an den Sitzungen der politischen Gremien sowie an öffentlichen Veranstaltungen teilnehmen 

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen; in diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3
• als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Überzeugungsvermögen
• die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-31/7037 (468).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.