Stellenanzeige


Sachbearbeiter*in Bereichsübergreifende Planung, Bauleitung

Fachrichtungsschwerpunkt

Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur

Adresse

Online-Bewerbung:
https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/03e2934ca52b5833cc478659e354c70411de21970/apply

Ansprechpartner*in

Herr Bergknecht, Tel.: 0201/88-67 300
Frau Schröder, Tel.: 0201/88-10 212

Zur Stelle:

  • Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Vollzeit (Teilzeit möglich)
  • Unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 03.11.2024
  • Kennziffer: 2024-22-67-TD-VIII 

  Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:

  • Konzeption und Fortschreibung eines pädagogischen Grünflächenkonzeptes inklusive Pflanz- und Pflegeplanung
  • Projektsteuerung
  • Erstellung von landschaftsarchitektonischen Planungen (alle Leistungsphasen der HOAI) für den Neubau, Umbau und für die Erweiterungen von Spiel- und Bewegungsflächen an Kindertagesstätten und Schulen
  • Beauftragung von externen Planungsleistungen
  • Bauleitung

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Landschaftsbaus und des Grünflächenmanagements, der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich der Objektplanung und Bauleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprogrammen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: analytisches Denkvermögen, Organisationsvermögen, Überblick, Urteilsfähigkeit

  Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

  • Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
  • Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote