Mitarbeiter*in Katasterneuberechnung

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster- eine*n Mitarbeiter*in Katasterneuberechnung.

Zur Stelle:

• Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
• Vollzeit
• unbefristet
• Bewerbungsfrist: 29.09.2024
• Kennziffer: 2024-79-62-TD-III
• Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 30 Wochenstunden oder mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit besetzt werden.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im Deutschlandhaus, Lindenallee 10, 45121 Essen.

Sie verstärken das Team Liegenschaftskataster bei diesen Aufgaben:

• Prüfung, Bearbeitung und Übernahme von Vermessungen, insbesondere Teilungs- und Grenzvermessungen für das Liegenschaftskataster inklusive der notwendigen Homogenisierung
• Qualitätsprüfung der Daten des Liegenschaftskatasters in Vorbereitung zur Migration auf die GID7.1
• Eigenständige Berechnung sowie Prüfung und Beurteilung von Ausgleichungsergebnissen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, der Geodäsie, der Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Kenntnisse in der Einrichtung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
• Kenntnisse über das Amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.09.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.