Energiemanager / Energiemanagerin (m/w/d)

Über die Stelle:

• Förderbedingt zunächst befristet auf 3 Jahre*
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• 39 Wochenstunden
• individuelle Teilzeit nach Absprache möglich
• EG 11 TVöD

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, (Bau-/ Wirtschafts-) Ingenieurswesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energieerzeugung und -verbrauch sowie in den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen.
• Insbesondere kennen Sie sich mit der Mess-/Regeltechnik, den Anforderungskatalogen für Energiemanagementsysteme sowie in der Handhabung von Energiesoftwareprodukten aus.
• Idealerweise sind Sie erfahren im Projektmanagement sowie bei Fördermittelakquise und -management.
• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben

• Sie sind maßgeblich zuständig für den Aufbau des kommunalen Energiemanagements, insbesondere für die softwaregestützte Erfassung, Auswertung und Dokumentation (u.a. Energieberichte) von Energie- und Wasserverbrauchsdaten kommunaler Liegenschaften. Hierfür etablieren Sie entsprechende Strukturen, Softwarelösungen, Datenflüsse und Abläufe.
• Sie identifizieren und bewerten technische und organisatorische Maßnahmen zur Betriebsoptimierung und Verbrauchseinsparung im Gebäudebestand und begleiten deren Umsetzung.
• Sie beraten bei der Planung und Realisierung von Neu- Um- und Sanierungsvorhaben im Bereich städtischer Hochbauten und deren technischer Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz und erneuerbarer Energieversorgungslösungen.
• Sie unterstützen bei der Analyse und Optimierung der Energiebeschaffung und beraten hinsichtlich Klimaschutz, zertifiziertem Ökostrom und Wirtschaftlichkeit.
• Bei der Planung und Umsetzung Ihrer Vorhaben binden Sie die Objektnutzer/innen und Hausmeister/innen ein und kommunizieren mit internen und externen Gremien.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung
• Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro
• Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

*Die Position ist zunächst förderbedingt befristet auf drei Jahre und wird vorbehaltlich der Förderzusage geschaffen.