Über die Stelle:
- Entgeltgruppe 12 TVöD
- Vollzeit
- unbefristet
- Bewerbungsfrist: 03.09.2023
- Kennziffer: 2023-111-62-TD
- Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.
- Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 12 LBesO bewertet.
- Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden
Sie verstärken das Team des Amtes für Geoinformation, Vermessung und Kataster bei diesen Aufgaben:
- GIS-gestütztes Monitoring im Rahmen der kommunalen Klimaschutzziele (Sustainable Climate and Energy Action Plan (SECAP))
- Fortlaufende Unterstützung der GHA im Controlling durch (Geo-) Daten und Analysen (u.a. IEKK)
- Konzeption und Betrieb digitaler Monitoring- und Entscheidungsunterstützungstools (u.a. „Dashboard Klimaneutralität“)
- Unterstützung bei der Konkretisierung und Durchführung von Projekten im Rahmen des Aktionsplans (SECAP)
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Vermessung, Geoinformatik bzw. Geographie (physischer Schwerpunkt) oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung
- Grundlegendes Verständnis raumbezogener Fragestellungen sowie relevanter fachlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Anwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS)
- Erfahrungen im Monitoring räumlicher Prozesse mithilfe digitaler Informationssysteme (z.B. KomMonitor)
- Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Projektmanagement wünschenswert
Die Arbeitgeberin Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach der LBesO bzw. dem TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote