Stellenanzeige


Projektingenieur*in für den Fachbereich „Nachhaltigkeitsbewertung und Qualitätsmanagement“ (m/w/d)

Fachrichtungsschwerpunkt

ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Adresse

Roxeler GmbH
Hauptsitz

Otto-Hahn-Straße 7
48161 Münster

Telefon: (0 25 34) 62 00- 0
Telefax: (0 25 34) 62 00- 32
E-Mail: mail@roxeler.de

Ansprechpartner*in

Klingt gut!

Oder hast Du noch Fragen?
Ingrid Altevolmer
Recruiting Team
karriere@roxeler.de

  Aufgaben

  • Du begleitest und unterstützt eigenverantwortlich unsere Kunden auf dem Weg zur Erreichung der angestrebten Zertifizierungs- bzw. Qualitätsstufe (z.B. Erstellung von Umweltproduktdeklaration nach UPD bzw. EPD nach EN 15804 und 14025 sowie die Begleitung von Betonlieferwerken zur Erreichung eines CSC-Qualitätssiegels.)
  • Du betreust Deine Projekte vom ersten Kontakt bis zum Projektabschluss
  • Du arbeitest dabei mit aktueller moderner Software
  • Durchführung von Orts- und Besprechungsterminen
  • Du erarbeitets selbständig aussagekräftige und präzise Untersuchungsberichte und Gutachten. Der Dienstwagen steht Dir natürlich dazu zur Verfügung.

  Profil

  • Als Grundlage hast Du ein Studium im Bauingenieurwesen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Berufseinsteiger oder Werkstudenten im Masterstudiengang).
  • Ein starker ökologischer Gedanke prägt Dich und Du hast Interesse in Deinen Projekten effiziente Herstellungs-, Prozess- und Lieferketten ökologisch miteinander zu verknüpfen
  • Wenn Du jetzt noch interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und einen Führerschein der Klasse B in der Tasche hast, dann bist Du die perfekte Verstärkung für unser Roxeler Team!

  Vorteile

  • Flache Hierarchien gelingen auch im Mittelstand. Wir haben einen familiären Teamgeist und bieten gleichzeitig einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Deine Leistung dieser Position im Fachbereich „Nachhaltigkeitsbewertung und Qualitätsmanagement“ soll sich lohnen, deshalb bieten wir neben überdurchschnittlichen Gehältern, auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • New Work klappt auch in der Baubranche: Wir finden ein Arbeitsplatzmodell, dass in Dein Leben passt, ob 40 Std, 32 Stunden – wir können über alles sprechen, sodass es für beide Seiten fair ist.
  • Unbezahlbar: Transparenz, unser gutes Betriebsklima mit Entfaltungsmöglichkeit und regelmäßige Ausflüge, Feste und andere Teamevents.
  • Für das Mobilitätskonzept stehen E-Ladesäulen am Büro zum Selbstkostenpreis zur Verfügung, oder kostenloses Laden Deines E-Bikes
  • Wir machen harte Arbeit da leichter, wo es geht: Die meisten Baustellen sind ortsnah und die Nutzung eines Dienstwagens ist elementar. Durch digitale Auftragsbearbeitung und durch direkten Kundenkontakt vermeiden wir stille Post und unnötige Absprachen, die man besser direkt machen kann.
  • Fortbildungen und das Erlangen von weiteren Qualifikationen verstehen wir als festen Bestandteil der persönlichen Entwicklung sowie dem firmeneigenen Qualitätserhalt.