Bauleiterin/Bauleiter (m/w/d) für Neu- und Ersatzbauwerke im Brückenbau

Unsere Arbeit bewegt viel! 
Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Stabsstelle Einzelprojekte Brücke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Bauleiterin/Bauleiter (m/w/d) für Neu- und Ersatzbauwerke im Brückenbau

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Bauleitung oder Planungs- und Ausschreibungsunterlagen und entwickeln technische Lösungen, neue Konstruktionsmethoden und beurteilen Baustoffe
• Sie prüfen die Ausführungsunterlagen in technischer, wirtschaftlicher, vertraglicher und geometrischen Hinsicht
• Für unsere beauftragten Ingenieurbüros fungieren Sie als zentrale Ansprechperson
• Sie unterstützen bei Vergabeverfahren, fertigen Vergabevermerke an, sichern Fördermittel und prüfen Planungsangebote
• Die Zusammenarbeit mit Gutachtern, Prüfern und Prüfingenieuren/- innen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie führen und koordinieren Bauabläufe und Schnittstellen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/ Diplom) im Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im o. g. Aufgabengebiet inklusive der Abrechnung von Bauaufträgen und dem Nachtragsmanagement
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich VOB/HOAI
• Von Ihrer Expertise im Bereich Stahlbau, Massivbau sowie Grundbau können wir profitieren
• Mit ARRIBA/iTWO haben Sie bereits gearbeitet? – Perfekt!
• Beide Seiten der Klaviatur – Sie sind kooperations- bzw. teamfähig gleichzeitig aber auch durchsetzungsstark, wenn es drauf ankommt
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Gehalt
Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

Bei Rückfragen
Herr Brakowski Stabsstellenleiter Telefon (0203) 283 - 3369
Frau Schäfer Personalreferentin Telefon (0203) 283 - 5646

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 1.800 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von Infrastrukturthemen wie Brücken- und Kanalbau über den Hochwasserschutz bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Neben Stabilität und Planbarkeit bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die Möglichkeit der mobilen Arbeit, Firmenfitness in Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit, Eltern-Kind-Büro, Vermittlung von diversen Kinderbetreuungsmöglichkeiten und zusätzliche Rentenversicherung (RZVK) sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns an.

Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Alle persönlichen personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR verarbeitet. Es haben nur berechtigte Beschäftigte der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR Zugang zu Ihren Daten.
Im Übrigen verweisen wir im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unsere Datenschutzerklärung unter https://www.wb-duisburg.de/info/datenschutz.php. Dort finden Sie neben den Rechtsgrundlagen, auf die wir die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen unseres Bewerbermanagements stützen, auch weitere Informationen zu unseren Datenschutzstandards und den Ihnen zustehenden Rechten.