Trainee (m/w/d) im Bereich Brückenplanung/Brückenbau

Unsere Arbeit bewegt viel! 

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Arbeitsgruppe Konstruktiver Ingenieurbau/Bauwerksprüfung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 24 Monate, eine/einen

Trainee (m/w/d) im Bereich Brückenplanung/Brückenbau

Ihre Aufgaben

• In einem individuell abgestimmten 24-monatigen Traineeprogramm erhalten Sie spannende Einblicke u.a. in die Themenfelder Brückenplanung/Brückenbau unseres Geschäftsbereichs Infrastruktur
• Sie unterstützen bei der örtlichen Bauüberwachung
• Sie prüfen die Ausführungsunterlagen in technischer, wirtschaftlicher, vertraglicher und geometrischer Hinsicht
• Sie wirken bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen mit und entwickeln technische Lösungen, neue Konstruktionsmethoden und beurteilen Baustoffe
• Sie erhalten Einblick in Vergabeverfahren, fertigen Vergabevermerke an, sichern Fördermittel und prüfen Planungsangebote

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – auf dem Weg zum Profi begleiten wir Sie durch ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, AutoCAD/Vestra und iTWO
• Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit der HOAI
• Sie sind wissbegierig und freuen sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Bei Rückfragen
Herr Jakubczyk Arbeitsgruppenleiter Telefon (0203) 283 - 5054
Frau Schäfer Personalreferentin Telefon (0203) 283 - 5646

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 1.800 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von Infrastrukturthemen wie Brücken- und Kanalbau über den Hochwasserschutz bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Neben Stabilität und Planbarkeit bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die Möglichkeit der mobilen Arbeit, Firmenfitness in Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit, ein Eltern-Kind-Büro, Vermittlung von diversen Kinderbetreuungsmöglichkeiten und zusätzliche Rentenversicherung (RZVK) sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns an.

Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Alle persönlichen personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR verarbeitet. Es haben nur berechtigte Beschäftigte der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR Zugang zu Ihren Daten.
Im Übrigen verweisen wir im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unsere Datenschutzerklärung unter https://www.wb-duisburg.de/info/datenschutz.php. Dort finden Sie neben den Rechtsgrundlagen, auf die wir die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen unseres Bewerbermanagements stützen, auch weitere Informationen zu unseren Datenschutzstandards und den Ihnen zustehenden Rechten