Stellenanzeige


Bauingenieur*in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln

Fachrichtungsschwerpunkt

Konstruktiver Ingenieurbau

Adresse

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 987/22-05-PaBu bis spätestens 08.11.2022 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online.

Ansprechpartner*in

Herr Burtscheidt, Telefon 0221 221-35758
Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638

Bauingenieur*in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln

Köln ist die größte Stadt in NRW und die viertgrößte Stadt Deutschlands. Wir sind die zweitgrößte Bauaufsicht in Deutschland. In der wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen.
Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele, der Gestaltung des öffentlichen Raumes sowie der Sicherung von Brandschutz und Standsicherheit. Mach Köln sicherer! Mach Köln lebenswerter!

Wir suchen ab sofort eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau im Abschnitt Statik in Teilzeit.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

SIE…:

  • prüfen statische Berechnungen bis zur Bauwerksklasse 5
  • führen Ortsbesichtigungen bei Gefährdung der Standsicherheit durch
  • leiten gegebenenfalls Sofortmaßnahmen bei Einsturzgefahr ein

IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit der Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen oder nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) mitbringen.

WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
SIE…:

  • haben Berufserfahrung in der statisch-konstruktiven Bearbeitung und Ausführung von 
    Bauwerken sowie der eigenständigen Erstellung von Standsicherheitsnachweisen und 
    Prüfung von statischen Berechnungen der Bauwerksklassen 1 bis 3
  • verfügen über Kenntnisse im Massivbau, Holzbau und Metallbau sowie 
    Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • sind kundenorientiert, belastbar, teamorientiert und kommunikationsstark 
  • verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Initiative, Leistungsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
  • besitzen für die Außendiensttätigkeit die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B) und bestenfalls die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Köln-Deutz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden für Beschäftigte und 20,5 Stunden für Beamt*innen.
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer bautechnischer Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 4.178,45€ (Erfahrungsstufe 1) und 6.089,52€ (Erfahrungsstufe 6) http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.
Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Job-/Parktickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie unter:
www.stadt-koeln.de/benefits

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden sie sich gerne für weitere Informationen, auch zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln:
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Herr Burtscheidt, Telefon 0221 221-35758 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638

Wenn Sie Köln gemeinsam mit uns lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 987/22-05-PaBu bis spätestens 08.11.2022 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online. (https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?sap-wd-configId=ZER_HRRCF_A_APPLWIZARD&param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRDhBOEEwQjNGNkU2MURCNTQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004&params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRDhBOEEwQjNGNkU2MURCNTQ%3d#)

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.