Brandschutzingenieur*in in Köln gesucht

Die Karl Zimmermann GmbH ist ein Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz mit Sitz in Köln. Seit über 30 Jahren erstellen wir für unsere Kunden innovative Brandschutzlösungen für die Bereiche Kabel-, Rohr- und Kombiabschottungen sowie Brandschutzfugendichtungen. Neben unserem bewährten Sortiment von intumeszierenden Formteilen aus Brandschutzschaum umfasst unser Portfolio auch andere Baustoffe wie z.B. Silikon und Acryl für den Hoch-, Tunnel-, Schiff- und Schienenfahrzeugbau.

Wir möchten unser Team in der Anwendungstechnik verstärken und suchen ab sofort eine/n:

Brandschutzingenieur*in (m/w/d)

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Planung, Begleitung und Auswertung von Feuerwiderstandsprüfungen eigens entwickelter Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, von internen Vorversuchen bis hin zu externen Großbrandprüfungen
• Kommunikation mit Prüf- und Zulassungsstellen sowie Beantragung von Zulassungen für Brandschutzprodukte
• Erarbeitung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen unter Beachtung geltender Normen und baurechtlicher Anforderungen
• Bearbeitung kundenspezifischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie technischer Kundensupport

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Brandschutz und Sicherheitstechnik oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse im vorbeugenden baulichen Brandschutz (Hoch-/ Tunnelbau, Schiff- oder Schienenfahrzeugbau) bzw. die Bereitschaft, sich fehlendes Wissen durch Fortbildungen anzueignen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit 2D-CAD-Anwendungen (z.B. Autodesk AutoCAD) wünschenswert
• Gute Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
• Systematische, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Was wir Ihnen bieten:

• Onboarding – Durch einen zweiwöchigen Abteilungsrundlauf und einen speziell angefertigten Einarbeitungsplan unterstützen wir Sie in den ersten Wochen gezielt dabei, nicht nur Ihre Kollegen (m/w/d) und Ihr Arbeitsumfeld, sondern insbesondere Ihren individuellen Einsatzbereich kennenzulernen.
• Werkzeugkoffer – Zur Erfüllung der Anforderungen an Ihr Aufgabengebiet stellen wir Ihnen aktuelle Hard- und Software sowie einen neu gestalteten, modernen Büroarbeitsplatz zur Verfügung.
• Sicherheit – Eine geringe Fluktuation und langfristige Arbeitsplätze zeichnen uns aus.
• Atmosphäre – Unsere Unternehmenskultur steht für ein offenes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Innovationsfreude. Eine kollegiale Zusammenarbeit ist auch über die Einarbeitungszeit hinaus für uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Benefits – Fahrtkostenzuschüsse, mobiles Arbeiten nach Absprache, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlungen und vieles mehr.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.