Ingenieurin/Ingenieur Fachrichtung Architektur (m/w/d)

Stelleninformationen:

• Standort: Köln 
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: E12 TVöD
• Bewerbungsfrist: 29.05.2022
• Referenzcode: K4801

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Träger*innen von stationären Pflegeeinrichtungen für Senior*innen im Rahmen des Abstimmungsverfahren nach APG NRW (Alten- und Pflegegesetz Nordrhein-Westfalen)
• Beratung und Unterstützung im Abstimmungsverfahren für Objekte der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Frauenhäuser 
• Erstellen von baufachlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen gesetzlichen Grundlagen un den einschlägig relevanten DIN-Normen, z.B. Wohn- und Teilhabegesetz (WTG mit DVO, DIN 18040 Teil 1 + 2, DIN 276, DIN 277 etc.)
• Beraten von Architekt*innen bzw. Träger*innen im Rahmen der Verwendungsnachweiserstellung
• Prüfen und Erstellen von Verwendungsnachweisen nach den jeweils gültigen Förderrichtlinien 
• Erstellen der baufachlichen Stellungnahme zum Verwendungsnachweis

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Architektur (Bachelor oder FH-Diplom) und 
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Bauplanung und Bauausführung

Der Dienstposten ist auch für Ingenieur*innen geeignet, die noch nicht über die o. g. mindestens dreijährige Erfahrung verfügen. Diese Option kommt nur dann in Betracht, wenn nicht ausreichend viele qualifizierte Bewerbungen eingehen und ist insofern nachrangig. Im Falle einer dauerhaften Aufgabenübertragung kann zunächst lediglich eine Entgeltgruppe unter der in dieser Ausschreibung genannten gewährt werden.

Wünschenswer sind:

• Gute Kenntnisse im Bereich des barrierefreien Bauens
• Erfahrungen im Aufstellen und Prüfen von Kostenermittlungen 
• Fähigkeit, Pläne schnell zu erfassen und zu bewerten
• Eigeninitiative 
• Verhandlungsgeschick
• Strukturiertes selbständiges Arbeiten als Mitlied eines Teams 
• Bereitschaft zu Dienstreisen - Tagreisen

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage- Woche 
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen 
• Kostengünstiges Job-Ticket 
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ein Umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sinnstiftende Tätigkeit

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hier online bewerben: Bewerbungsassistent (lvr.de)

Über uns:

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verband Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.